Objetivos estratégicos
Hemos determinado y detallado objetivos estratégicos que responderán a la triple dimensión del aprendizaje permanente - berrikuntza, gizarteratzea eta innovación, inserción social y ciudadanos activos-:
- Gestión y actualización de la información de toda la oferta formativa de la comarca: Recoger la información de la oferta formativa, actualizar los datos y acercar a la ciudadanía.
Posibilidades de actualizar la información:
- Mediadora/Responsable
- El solicitante/Persona interesada
- Entidad formativa o asociaciones
- Desarrollo local-comarcal: Fomentar el trabajo asociado en red con los demás promotores tanto económicos como sociales e impulsar programas de formación de gran utilidad para la vida diaria de los colectivos desfavorecidos.
Claves: Cooperación para el desarrollo y trabajo en equipo junto a proveedores de formación de la comarca.
- Asesoramiento y seguimiento personalizado: Son nuestras herramientas más valiosas para ayudar a personalizar el itinerario formativo. Durante todo el itinerario, el servicio de información, orientación y asesoramiento estarán presentes. Para ello, existe una mediadora que se responsabilizará de todo esto: es la persona que intentará satisfacer al máximo tus necesidades. A todas las personas interesadas se les realizará un seguimiento continuo a lo largo de todo el itinerario, con el fin de conocer la situación actual de la persona interesada, mejorar la calidad de nuestro servicio, etc.
- Orientar esfuerzos a colectivos lejos del mercado laboral:Nuestro colectivo prioritario son las personas que tienen escasas posibilidades de acceder al mercado laboral y queremos garantizar a este colectivo la posibilidad de recibir información, mediación, orientación y tutoría; queremos vivir de cerca la situación de estas personas y proponerles soluciones adecuadas, con el fin de ayudar a este colectivo.
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Somos el Servicio de Mediación de Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida (ALTV), Tolosaldean Ikastn. Apostamos por una nueva perspectiva en la que la formación, el trabajo y el ocio conviven en todas las etapas a lo largo de toda la vida.
Ikastn desea ofrecer otro enfoque o planteamiento a la educación y a la formación, para avanzar en el desarrollo de la persona, y para ello apostamos por el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
